Con Deliberazione RAS n. 6/18 del 23.02.2024 sono stati nominati quali componenti dell’OUV:
- Dott. Roberto Finardi, presidente
- Dott. ssa Elisabetta Cattini, componente
- Dott.ssa Chiara Pollina, componente
L’art. 8bis della legge regionale n. 31 del 13 novembre 1998 e ss.mm.ii., rubricato “Valutazione delle performance”, prevede che nel sistema Regione la valutazione e la misurazione dei risultati dei dirigenti di vertice del sistema Regione sono svolte da un organismo unico, indipendente ed esterno, il quale:
- esprime una propria proposta alla Giunta regionale o al competente organo dei singoli enti, agenzie, aziende e istituti, ai quali compete la valutazione finale e l'attribuzione dei premi di risultato;
- effettua un controllo a campione sulle valutazioni svolte dai dirigenti di vertice nei confronti dei dirigenti della struttura da essi diretta;
- fornisce supporto agli organi di cui alle lettere a) e b) nella definizione dei parametri di valutazione.
L'organismo è nominato dalla Giunta regionale, su proposta dell'Assessore competente in materia di personale, ed è formato da tre componenti, dotati di requisiti di elevata professionalità ed esperienza, maturati nel campo del management e dei sistemi di valutazione del personale, con particolare riferimento al settore pubblico. Per l'esercizio delle funzioni l'organismo si avvale delle competenti strutture delle amministrazioni del sistema Regione.
L’art. 25 del Regolamento di Organizzazione di AREA, approvato con la Delibera dell’Amministratore Unico n. 51 dell’8 giugno 2017 prevede che “Area, di norma, si avvale, per le funzioni di Organismo indipendente di Valutazione, dell’Organismo istituito dalla Giunta Regionale con Deliberazione n. 45/16 del15.9.2015”.
Secondo quanto disposto dal PNA 2019 gli O.I.V. devono:
- offrire, nell’ambito delle proprie competenze specifiche, un supporto metodologico al RPCT e agli altri attori, con riferimento alla corretta attuazione del processo di gestione del rischio corruttivo;
- fornire, qualora disponibili, dati e informazioni utili all’analisi del contesto (inclusa la rilevazione dei processi), alla valutazione e al trattamento dei rischi;
- favorire l’integrazione metodologica tra il Ciclo di gestione della Performance e il ciclo di gestione del rischio corruttivo.
L’OUV deve verificare la coerenza tra gli obiettivi previsti nel PTPCT e quelli indicati nel Piano della performance, valutando altresì l’adeguatezza dei relativi indicatori. L’OUV attesta annualmente, inoltre, l’assolvimento degli obblighi di pubblicazione su “Amministrazione Trasparente”.
L’OUV può richiedere al RPCT le informazioni necessarie, effettuare audizioni dei dipendenti e riferire all’ANAC sullo stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione e di trasparenza.
Attestazione dell'OUV e vigilanza sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione
L'Organismo Unico di Valutazione (OUV) attesta annualmente il completo e corretto assolvimento degli obblighi di pubblicazione nella sezione "Amministrazione Trasparente" presente nel sito internet di AREA. L'attestazione dell'OUV costituisce il principale strumento di verifica del rispetto dei doveri di trasparenza ed è utilizzata dall'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) nell'esercizio dei propri poteri di vigilanza e controllo, ai sensi della Legge n. 190/2012 e del D.Lgs. n. 33/2013.
Nell'ambito delle proprie funzioni in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione, l'OUV può richiedere al RPCT dati, informazioni e documenti necessari alle verifiche, effettuare audizioni dei dipendenti e riferire all’ANAC sullo stato di attuazione delle misure programmate e segnala tempestivamente eventuali inadempimenti o criticità legate agli obblighi di pubblicazione.
Procedura di monitoraggio e ciclo di attestazione
La verifica dell'assolvimento degli obblighi di trasparenza sul sito internet aziendale, si articola attraverso diverse fasi operative:
- Indicazioni dell'ANAC: l'ANAC individua e stabilisce annualmente, con apposita deliberazione, le sezioni di "Amministrazione Trasparente" oggetto di rilevazione e controllo specifico.
- Indirizzo dell'OUV: l'OUV recepisce le direttive nazionali e ne dà formale comunicazione ai RPCT del Sistema Regione, illustrando le modalità, i criteri e i termini stabiliti per le verifiche.
- Monitoraggio interno del RPCT: a seguito delle indicazioni ricevute, il RPCT aziendale avvia l'attività di monitoraggio interno, coinvolgendo i Servizi sui contenuti specifici e sulle sottosezioni di Amministrazione Trasparente, la cui responsabilità di pubblicazione e aggiornamento rimane in capo a loro, secondo quanto stabilito dall’allegato ‘obblighi di pubblicazione’ del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza (PTPCT).
- Interlocuzioni RPCT/OUV: gli esiti delle rilevazioni interne vengono comunicati dal RPCT all'OUV
- Controllo e pubblicazione nella piattaforma ANAC: l'OUV effettua i controlli e le verifiche di competenza, redige l'attestazione annuale e provvede alla pubblicazione dei dati e delle schede nella piattaforma ANAC, segnalando contestualmente eventuali inadempimenti, omissioni o criticità riscontrate.
A fondo pagina sono pubblicate e consultabili le Attestazioni dell'OUV relative agli anni di riferimento.