Il Piano della Performance, o della prestazione aziendale, costituisce il documento programmatico di raccordo tra gli indirizzi strategici e la gestione operativa dell'Ente. È redatto in coerenza con l'ordinamento contabile e organizzativo regionale e di AREA e recepisce i principi generali di cui al Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, nel rispetto delle competenze attribuite dallo Statuto Speciale della Sardegna e della normativa regionale di settore.
Il Piano della Performance è quindi il documento programmatico triennale in cui, in coerenza con le risorse finanziarie e umane assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori e i target su cui si basano la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance dell'Amministrazione. Il documento è redatto con lo scopo di assicurare la qualità, la comprensibilità e l’attendibilità della rappresentazione delle attività svolte e dei risultati perseguiti.